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        國家檢察官學院順利完成內設機構改革
        時間:2019-07-25  作者:  新聞來源:人力資源部  【字號: | |
          按照最高人民檢察院批復《國家檢察官學院內設機構改革方案》,7月12日至17日,國家檢察官學院順利開展并完成了內設機構改革實施工作。 

          改革后,學院設五大模塊23個內設機構,分別為黨建隊建模塊:黨委辦公室、人力資源部;教育培訓模塊:教務部、培訓部、政治與檢察理論綜合教研部、刑事檢察教研部、民事檢察教研部、行政檢察教研部、公益訴訟檢察教研部和中檢網院辦公室;科研期刊模塊:科研與發展規劃部、圖書館、人民檢察博物館、《國家檢察官學院學報》編輯部和《中國檢察官》雜志社;綜合行政和服務保障模塊:院長辦公室、信息技術部、財務部、總務部;檢察官國際交流模塊:檢察官國際交流中心辦公室、檢察官國際交流中心國際合作部、檢察官國際交流中心應用研究部和檢察官國際交流中心交流進修部。 

          學院本次內設機構改革圍繞檢察中心工作,聚焦學院主責主業,著力加強學院各方面工作的專業化和精細化建設,全面推行模塊化管理,健全完善權責明晰、分類指導、科學管理、高效協作的制度機制。構建培訓教學管理新格局,重點構建分工明確、運轉順暢、無縫銜接的培訓教學工作格局和培訓體系。突出培訓專業化建設,對標“四大檢察”平衡發展的布局,重點突出“政治和檢察理論”、“四大檢察”,全面推行分類培訓。突出培訓專業化建設,滿足新時代檢察教育培訓的需求。加強學院長遠發展的規劃研究和論證,強化學院信息化建設、智慧校園建設。加強理論與實務研究平臺建設,在各教研部設置“教授工作室”,突出教授在培訓教學和科研方面的功能作用,推動教學團隊建設,打造教學特色亮點和培訓品牌,強化以“培訓教學為中心”的導向。構建國際交流新平臺,進一步加強世界檢察制度運行比較研究,深化對外合作交流工作。 

          學院本次內設機構改革不折不扣地落實了高檢院黨組要求,讓改革方案盡快在學院“落地生根”,取得較好的工作效果。7月12日,學院召開內設機構改革動員部署大會,改革工作正式啟動。崗位調整領導小組先后召開兩次碰頭會研究教職工的工作部門意向及工作崗位調整安排工作,學院黨委專門召開兩次黨委會議,截至7月17日學院內設機構人員調整全部完成并向全院教職工公布。歷時6天,內設機構改革工作平穩高效落實,這得益于學院黨委和相關部門的統籌部署、充分準備和高效落實;同時得益于廣大教職工的衷心擁護和支持,能夠切實把思想和行動統一到學院黨委改革部署上來,為學院推動“一二三六九”辦學新思路開創新的局面。 

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